Als die Schlagzeile in den Zeitungen und Magazinen erschien, dass eine Deo-Pflicht in mittelständischen Unternehmen eingeführt werden soll - zumindest wenn es nach den Wünschen der Verbandsvorsitzenden geht, hielten wir alle den Atem an. Nun, der Vorsitzenden könnte man sagen sie hat ihren Job verfehlt, denn die Folgen einer Deo-Pflicht sind nicht positiv.
Lest im CSN Blog:
Folgen einer Deo-Pflicht
http://www.csn-deutschland.de/blog/2010/07/13/deo-pflicht-fuer-angestellte-hygienemasnahme-oder-vorsatzliche-koerperverletzung/