Anwaltskanzlei rät zu Parfümverbot

Anwaltskanzlei rät zu Parfümverbot

Beitragvon Lucca » Mittwoch 8. August 2012, 10:50

Weil es arbeitsrechtliche Probleme gibt wenn Mitarbeiter sich stark beduften und Kollegen dadurch krank machen,
raten jetzt öfters Anwaltskanzleien zu Duftverboten in Firmen und erklären wie man sie einführt.
In Vergangenheit mussten einige Arbeitgeber, darunter Behörden, erheblichen Schadensersatz an erkrankte Mitarbeiter zahlen.
Fälle wo Mitarbeiter ihre Arbeit wegen Duftstoffen aufgeben müssen, treten auch immer öfter auf.

Solving the Smelly Problem of Fragrance-Induced Disabilities
http://www.washingtonworkplacelaw.com/private-employers/solving-the-smelly-problem-of-fragrance-induced-disabilities/
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Anwaltskanzlei rät zu Parfümverbot

Beitragvon Clarissa » Mittwoch 8. August 2012, 10:52

Der Tag wo ich so etwas aus Deutschland oder Europa lesen darf, wird ein Feiertag.
Und allen Leugnern zum Trotz, im DIMDI
ICD-10-GM Version 2018 - Stand Oktober 2017 ist MCS immer noch im Thesaurus unter
T 78.4 zu finden und wirklich nur dort und an keiner anderen Stelle!
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